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    期刊简介

  • 《就业与保障》(月刊),由海峡出版发行集团主管,福建就业与保障杂志社有限责任公司主板。主要栏目:小保信箱、新时代新使命、信息传真、创意与创业、海西医保、劳动就业、探讨与实践、技工教育等。

  • 基本信息

  • 期刊名称:就业与保障
  • 主管单位:海峡出版发行集团
  • 主办单位:福建就业与保障杂志社有限责任公司
  • 国内刊号:CN35-1273/C
  • 国际刊号:ISSN1672-7584
  • 出刊日期:
    期刊定价:
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  • 所在省区:福建
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  • 学科分类:劳动与人才
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  • 电子邮箱:jyybz@126.com
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      3、刊内电话:0591-87540585;18506941669(编辑部)

      0591-87518524(办公室)

      4、出刊日期:月刊,每月25日出版。

      2024年7月5日星期五

      《就业与保障》期刊征稿要求

      【2021年21期信息】

      《就业与保障》期刊开辟的栏目有小保信箱、新时代新使命、信息传真、创意与创业、海西医保、劳动就业、探讨与实践、技工教育等。为了规范投稿要求,除政策咨询、新闻采访、工作信息等稿件外,请作者按如下要求组织稿件:

      一、来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼,每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、摘要和关键词、正文、参考文献,在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金(编号)资助,没有的不注明。

      二、论文摘要尽量写成报道性文摘,包括目的、方法、结果、结论等方面内容(100 字左右),应具有独立性与自含性,关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词(3 ~ 5 个)。

      三、文稿篇幅(含图表)要求在 5000 字以上,文中的图、表应按图表规范要求制作。图片不超过 2幅,图像要清晰,层次要分明。

      四、参考文献的著录格式采用顺序编码制,请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版的文献。未公开发表的且很有必要引用的,请采用脚注方式标明,参考文献不少于 3 条。

      五、来稿勿一稿多投。如果 10 日内没有收到拟用稿通知,请与本刊编辑部联系确认。

      六、来稿文责自负。本刊对拟录用的稿件进行全文查重,但并不代表对文稿内容负责。所有作者应对稿件内容和署名无异议,稿件内容不得抄袭或重复发表。本刊对来稿有权作技术性和文字性修改。作者若有特殊要求,请在邮件投稿时特别说明。

      七、请作者自留备份稿,本刊编辑部概不退稿。

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      联系人:林超君、林萍姗、邢桂



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