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人力资源服务(不收版面费审稿费)
CN中文 - 月刊
  • 人力资源服务(不收版面费审稿费)
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    期刊简介

  • 《人力资源服务》(月刊)于2022年4月正式创刊,由人力资源社会保障部主管、人力资源社会保障部人力资源流动管理司指导、中国人力资源和社会保障出版集团主办,是我国人力资源服务行业唯一国家级管理刊物。主要栏目:一线观察、聚焦、业界、法治、探索等。

  • 基本信息

  • 期刊名称:人力资源服务(不收版面费审稿费)
  • 主管单位:人力资源和社会保障部
  • 主办单位:中国劳动社会保障出版社有限公司
  • 国内刊号:CN 10-1815/F
  • 国际刊号:ISSN 2097-146X
  • 出刊日期:
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  • 所在省区:北京
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  • 学科分类:劳动与人才
    版面费用:不收版面费
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  • 电子邮箱:HRS2022@126.com(202505期)
  • 微信公众号:人力资源服务杂志(HRService_)

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      4、刊内邮箱:HRS2022@126.com

      5、出刊日期:月刊,每月15日出版。

      6、刊内微信公众号:人力资源服务杂志(HRService_)

      7、微信公众号信息:不收版面费审稿费。

      2025年7月3日星期四

      《人力资源服务》杂志栏目介绍

      【官方微信公众号信息】

      人力资源服务杂志2025年02月26日

      《人力资源服务》杂志由人力资源社会保障部主管、人力资源社会保障部人力资源流动管理司指导、中国人力资源和社会保障出版集团主办,是我国人力资源服务行业权威工作指导刊物。杂志为月刊,全彩印刷,国内统一刊号为CN 10-1815/F,国际连续出版物号为ISSN 2097-146X。

      本刊始终聚焦我国人力资源开发利用全业态全周期全流程的重点、难点和热点问题,开展专题式策划报道,依托要闻要论、特别策划、一线观察、法规政策、聚焦、业界、法治、探索、名家专栏等栏目,第一时间刊载解读重要政策,宣传报道重要事件和重大活动,展示交流产品创新、技术创新、管理创新和模式创新优秀成果,研讨分析行业发展趋势和未来远景,全面辐射人力资源规划、招聘、测评、培训、绩效、薪酬和劳动关系等领域,努力打造人力资源服务业政策宣传窗口、实践创新阵地和交流合作平台,为推动我国人力资源服务业发展提供高质量知识服务。

      一线观察

      征稿对象:各地人社厅局和人力资源服务业龙头企业、产业园区、行业协会、相关院所和高校

      征稿内容:围绕重点群体和重点行业领域,依托人力资源市场供求监测体系,通过周期性调查、应急性调查等,报道人力资源市场供求状况,为行业发展提供参考和依据

      投稿要素:栏目名称+标题(20字以内)+正文(Word字数2800~5000字,含图表)

      咨询电话:010-84413871

      例文:一线观察 | 从企业人才需求看新质生产力

      聚    焦

      征稿对象:各地人社厅局

      征稿内容:聚焦每期专题,报道各地人力资源服务业工作动态,展示管理成果,交流管理经验,传播管理资讯

      投稿要素:栏目名称+标题(20字以内)+正文(Word字数2800~5000字)+高清图片(不少于3张)

      咨询电话:010-84413725

      例文:聚焦 | 直播带岗  江苏省打造精准公共就业服务新模式

      特 别 策 划

      征稿对象:人力资源服务龙头企业、产业园区、行业协会和研究院等

      征稿内容:紧扣每期专题,宣传本单位优秀成果,展示创新做法,交流先进经验,助推人力资源服务业高质量发展

      投稿要素:栏目名称+标题(20字以内)+正文(Word字数3500字左右)+高清图片(不少于3张)

      咨询电话:010-84413871

      例文:特别策划 | 资阳打造技能人才社区  培育适配新质生产力发展的产业生力军

      业    界

      征稿对象:各地人社厅局和人力资源服务业龙头企业、产业园区、行业协会

      征稿内容:宣传人力资源服务业最新资讯动态,报道新政策、新事件、新产品和新技术

      投稿要素:栏目名称+标题(20字以内)+正文(Word字数500~2000字)+高清图片(不少于2张)

      咨询电话:010-84413725

      例文:业界 | 契合重点产业发展 陕西发布重点产业全链条人才需求目录

      探索、视窗

      征稿对象:人力资源管理专业人员和人力资源服务从业人员

      征稿内容:稿件应为学术论文。其中:

      “探索”栏目展示人力资源服务业的最新理论成果,探讨行业科学发展、规范发展、创新发展未来空间,构建人力资源服务业理论体系

      “视窗”栏目展示全球人力资源服务业发展最新动态,交流国外人力资源管理经验,探讨践行“一带一路”倡议背景下如何发挥人力资源服务机构作用

      投稿要素:栏目名称+标题(20字以内)+摘要(不宜超过200字)+关键词(3~5个)+正文(Word字数3000~6000字)+参考文献(不少于2条)

      查重率应低于15%。参考文献格式应符合国家标准《信息与文献  参考文献著录规则》(GB/T 7714-2015)

      咨询电话:010-84209153

      例文:探索|建设“四支队伍”构建人才创业陪跑支持体系研究

      视窗 | 国际典型零工经济劳动力市场共享服务平台述评

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