| 列表：劳动与人才 国级普刊 维普 | 8 条记录 |
1 中国人才（不收版面费审稿费|有稿酬）（Email投稿）
AMI入库国级普刊 复合影响因子：0.4340，收录：知网,维普目次
/有基金 100.0% 《中国人才》（月刊）创刊于1986年，由人力资源和社会保障部主管，中国人事报刊社主办。是我国人才工作领域创办最早、影响最大的期刊，是学习中央精神、宣传人才政策、交流地方经验的重要平台，人才宣传工作的主阵地。主要栏目：要闻要论、话题讨论、专题报道、人才观察、人才论坛、理论与探索、海外瞭望等。
2 国际人才交流（Email投稿）
国级普刊 复合影响因子：0.0000，收录：知网,万方,维普
《国际人才交流》（月刊）创刊于1989年，由人力资源和社会保障部主管、人力资源和社会保障部国外人才研究中心主办，杂志高起点、全方位、多视角向读者展示——国际优秀人物成功之路，海外华人闯荡世界苦辣甘辛，外国人在华生活真实状态，国际国内人才流动热点透析，海外就业经商前沿信息，出国留学培训最新机会。主要栏目：人才交流、看中国、魅力中国城市、外国专家的中国故事等。
3 中国科技人才（Email投稿）
CACJ-入库国级普刊 复合影响因子：0.8470，收录：知网,万方,维普
/有基金 4.3% ， /初级/有基金 2.2% ， /副高/无基金 15.2% ， /副高/有基金 19.6% ， /正高/无基金 17.4% 《中国科技人才》（双月刊）创刊于2014年，是由中华人民共和国科学技术部主管，科技部科技人才交流开发服务中心主办，集理论研究和宣传报道为一体的综合性科技期刊。以宣传党的人才政策、促进科技人才事业发展为宗旨。主要栏目：专题、研究与探讨、创新管理等。
4 中国卫生人才（不收版面费审稿费）（官网投稿）
CACJ-入库国级普刊 复合影响因子：0.6210，收录：知网,万方,维普
/有基金 74.1% ， /初级/无基金 7.4% ， /副高/无基金 11.1% ， /正高/无基金 7.4% 《中国卫生人才》（月刊）创刊于1999年，由国家卫生健康委员会主管，国家卫生健康委人才交流服务中心主办，面向全国发行的以卫生人才为特色的社科类期刊。主要栏目：时评、劳动人事争议、法与卫生、观察、风采、探索、人文等。
5 中国人事科学（不收版面费审稿费）（Email投稿,官网投稿）
AMI入库国级普刊 复合影响因子：1.0650，收录：知网,万方,维普
/初级/无基金 2.4% ， /初级/有基金 2.4% ， /副高/无基金 14.6% ， /副高/有基金 12.2% ， /正高/无基金 4.9% 《中国人事科学》（月刊）创刊于2018年，是中华人民共和国人力资源和社会保障部主管，中国人事科学研究院主办的专业性学术月刊。主要栏目：公务员管理、事业单位人事管理、人才资源开发、企业人力资源管理等。
6 职业（原：职业技能培训教学）（不收版面费审稿费）（Email投稿）
国级普刊 复合影响因子：0.1290，收录：知网,万方,维普
/有基金 90.2% ， /初级/无基金 7.8% ， /副高/无基金 2.0% 《职业》（半月刊）创刊于1994年，杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管，中国劳动社会保障出版社有限公司主办的职业指导、职业教育、就业服务、人力资源类国家级权威刊物。主要栏目：教学探索、人才培养、产教融合、理论研究等。
7 人力资源服务（不收版面费审稿费）（Email投稿）
国级普刊 复合影响因子：0.0000，收录：知网,万方,维普目次
/正高/无基金 66.7% ， 博士/正高/无基金 33.3% 《人力资源服务》（月刊）于2022年4月正式创刊，由人力资源社会保障部主管、人力资源社会保障部人力资源流动管理司指导、中国人力资源和社会保障出版集团主办，是我国人力资源服务行业唯一国家级管理刊物。主要栏目：一线观察、聚焦、业界、法治、探索等。
8 中国大学生就业（不收版面费审稿费）（官网投稿）
国级普刊 复合影响因子：0.6250，收录：知网,万方,维普目次
/有基金 7.0% ， /初级/无基金 4.2% ， /初级/有基金 2.8% ， /副高/无基金 5.6% ， /副高/有基金 19.7% 《中国大学生就业》（月刊），创刊于1999年，由教育部主管，教育部学生服务与素质发展中心主办，是全国教育系统唯一公开出版发行的大学生就业创业理论和政策研究的学术期刊。期刊栏目包括：就业创业政策解读、就业与需求导向的高校人才培养研究、生涯教育与就业指导、就业思政研究、产业发展与人才需求研究、就业统计监测与质量评价研究、创新创业教育、工作实践与案例研究、高质量就业·风采展示等。
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