?中国社会科学院2023年度招聘公告

• 阅读： 2022/11/29 10:23:46

  中国社会科学院2023年度管理人员招聘公告

  中国社会科学院是国务院直属事业单位，是马克思主义的理论阵地、为党中央和国家决策服务的思想库、中国哲学社会科学研究的最高学术机构和全国哲学社会科学综合研究中心，院属各单位管理人员承担着行政、科研、人事、外事、党务、财务等综合协调与管理职责。

  根据有关规定和工作需要，现组织实施2023年度管理人员招聘工作，有关事项公告如下：

  一、报名条件

  （一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

  （二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；

  （三）具有较强的组织、管理、沟通、协调和公文写作能力；

  （四）身心健康，适应岗位要求，保证聘期内全职在院工作；

  （五）年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生），其中国内应届毕业生年龄按国家和北京市有关要求执行；招聘岗位对年龄有特殊要求的，以岗位要求为准。

  （六）招聘岗位要求的其他资格条件；

  （七）国家和我院规定的其他条件。

  二、招聘岗位及要求

  各用人单位的招聘岗位、招聘人数及其他资格条件等详见《中国社会科学院2023年度管理人员招聘需求信息详表》（附件）。

  专业代码参照目录为教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008更新版）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与用人单位联系，确认报名资格。

  如对专业、学历、学位、资格条件等内容需要咨询时，请与相关用人单位联系。

  三、招聘程序

  （一）发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2022年12月11日。

  （二）资格审查：各用人单位按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加笔试人选，并通知应聘人员，未进入笔试名单的不再另行通知。进入笔试人数与该岗位招聘人数的比例原则上达到3:1以上方可开考；达不到该比例的，视实际情况经研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

  （三）笔试：笔试由院人事教育局统一组织，满分为100分。笔试合格分数线为60分，达到合格分数线以上的应聘人员，根据笔试分数由高到低顺序，按照岗位招聘人数1:8比例确定面试人选；达不到该比例的，按岗位实际达到合格分数线以上的人数确定面试人选。

  笔试形式和具体安排根据疫情防控形势，另行通知。

  （四）面试：面试由各用人单位自行组织，满分为100分。面试合格分数线为60分，达到合格分数线以上的应聘人员，根据总成绩（总成绩=笔试成绩+面试成绩）由高到低排序，原则上按照岗位招聘人数1:2比例确定实习人选。若应聘人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入下一阶段人选。若仍出现并列情况，一同进入下一阶段。

  （五）实习：安排不少于一周的实习，通过实习确认是否适应岗位工作要求。

  （六）体检：实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，并对应聘人员进行心理健康测试。

  （七）政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。

  因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺的，经研究可视情况从该岗位面试达到合格分数线以上的人员中，根据总成绩由高到低顺序依次递补，或不再递补，并减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

  因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

  （八）用人单位党委（领导班子）集体研究决定拟聘人选：综合实习、体检、政治考察等情况，用人单位党委（领导班子）集体研究决定拟聘人选，报院审核。

  （九）公示：在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行公示，公示期不少于7个工作日。

  （十）办理入职手续：公示无异议的，办理入院报到手续。

  四、聘用待遇

  按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

  五、报名方式

  请于2022年12月11日前登录中国社会科学院公开招聘平台http://cass.gjzhaopin.cn/，注册个人账号并按系统要求填写信息，上传身份证正反面完成报名。应聘人员仅可报名应聘一个岗位，报名后无法更改。

  招聘平台技术支持联系电话：010-87700082。

  附件：中国社会科学院2023年度管理人员招聘需求信息详表

  扫码获取招聘信息详表

  中国社会科学院人事教育局

  2022年11月25日

  中国社会科学院大学面向海内外诚聘英才

  中国社会科学院大学组建于2017年5月，是根据党中央决策部署、由教育部批准创办的国家公办全日制普通高等学校，隶属于中国社会科学院，其前身是1978年成立的中国社会科学院研究生院。学校以“中国特色社会主义一流文科大学”为办学定位，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，以“科教融合”为办学特色，力行“研究型教学”人才培养模式，以“入主流、入体系，一体化、一盘棋”为办学方略，实行本硕博一体化贯通培养、科研教学资源一盘棋配置，致力于培养“哲学社会科学最高层级研究型人才”。学校哲学社会科学学科设置完整，拥有16个博士学位一级学科授权点、17个硕士学位一级学科授权点，118个博士学位二级学科授权点、124个硕士学位二级学科授权点，11个硕士专业学位授权点。学校师资力量雄厚，现有博士生导师736名、硕士生导师1205名。

  因学校建设发展需要，现以优质的事业平台、良好的职业发展通道，面向海内外诚聘各层次高质量人才！

  一、人才需求类别

  二、招聘岗位、专业要求及联系方式

  三、相关待遇

  工资福利待遇等按照国家和我校有关规定执行。协助解决北京户口、子女上学等问题。

  四、应聘时间

  全年接受人才应聘。

  五、所需材料

  个人详细简历（建议包括：个人基本信息、出生年月、教育经历、科研或工作经历、近五年论文发表目录、近五年承担科研项目情况、所获学术奖励及个人荣誉情况、联系方式等）；学术代表作全文；其他成果支撑材料等。

  六、应聘方式

  以“姓名-人才类别-拟应聘学院”，发送至拟应聘学院联系邮箱，学院收到简历后进行初步筛选，在充分了解和考察的基础上，将符合申报条件且有意向引进的申报人材料推荐至人事处。申报人投递简历后可与学院联系了解相关事宜。

  中国社会科学院大学人事处（党委教师工作部）

  2022年11月17日

  中国历史研究院2022年非事业编制人员招聘公告

  中国历史研究院2019年1月成立，承担统筹指导全国历史研究工作，整合资源和力量制定新时代中国历史研究规划，组织实施国家重大项目，讲好中国历史、传播中国文化等职责。现根据工作需要，面向社会公开招聘非事业编制人员3人，具体事项如下：

  一、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2.坚持正确的政治方向和学术导向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律,无违法违纪等不良记录;

  3.具备岗位所需的专业能力或技能条件；

  4.身心健康,具有正常履职的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在院工作。

  二、招聘岗位及具体要求

  招聘部门的岗位人数及条件等详见《中国历史研究院招聘非事业编制人员岗位一览表》（见附件1）。问题咨询请与相关招聘部门联系。

  三、招聘程序

  1.报名。应聘人员请于2022年12月25日前，下载并填写《中国历史研究院招聘报名登记表》（见附件2），将报名表及其他相关材料，通过电子邮件形式发送至应聘部门指定报名邮箱（见附件1），报名表电子版文件名和邮件标题统一命名为“应聘报名：姓名+应聘岗位”。每人仅可报名应聘一个岗位。

  2.资格审查。根据报名条件和岗位相关要求,对应聘人员的资格进行审查,未通过资格审查的人员不再通知。

  3.笔试、面试。对通过审查的人员进行笔试、面试，具体时间地点根据疫情防控形势另行通知。

  4.经研究审议，确定拟聘人选，拟聘人选需进行体检和心理测评。

  5.按照有关规定签订劳动合同,办理入职手续。

  四、聘用待遇

  工资按中国历史研究院院部非事业编制人员工资标准执行，并缴纳“五险一金”。

  五、提交材料

  应聘人员请提交如下材料电子版并发送至指定邮箱：

  1.《中国历史研究院招聘报名登记表》；

  2. 身份证复印件；

  3. 户口本首页和本人页复印件；

  4. 学历学位证书复印件；

  5. 专业证书及所获奖项证明复印件等。

  附件

  1：《中国历史研究院2022年招聘非事业编制人员岗位一览表》

  扫码获取岗位一览表

  附件2：《中国历史研究院招聘报名登记表》

  扫码获取报名登记表

  中国历史研究院

  2022年11月25日

  世界中国学研究联合会2022年度非事业编制人员招聘公告

  世界中国学研究联合会（以下简称“世联会”）是在中华人民共和国民政部注册的非营利性、非政府间国际性学术社团。世联会旨在促进中国学研究领域的交流与合作，增进中国同世界的沟通与对话，促进中国与世界的共同发展和繁荣，为推动构建人类命运共同体贡献力量。世联会业务主管单位是中国社会科学院。

  因工作需要，世联会现面向社会公开招聘6名非事业编制岗位人员。

  一、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，恪守职业道德和社会公德，爱岗敬业;

  2.具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律，无违法违纪等不良记录;

  3.具备岗位所需的专业技术能力；

  4身心健康，具有正常履职的身体条件和心理素质，适应岗位要求。

  二、招聘岗位及具体要求

  招聘部门岗位人数及具体要求等详见《世界中国学研究联合会招聘非事业编制人员岗位一览表》（附件1）。问题咨询请与相关老师联系。

  三、招聘程序

  1.发布招聘信息：发布招聘公告之日起至2022年12月9日止。

  2.报名：下载并填写《世界中国学研究联合会招聘非事业编制人员报名登记表》（附件2）进行报名。

  3.资格审查：根据专业要求和岗位要求，对应聘人员的资格进行审查，未通过资格审查的人员不再通知。

  4.笔试、面试：对通过审查的人员进行笔试和面试，具体时间地点根据疫情防控形势另行通知。

  5.综合考察：对拟录用人员进行综合考察。

  6.体检、心理测评：拟录用人员到指定医院体检，并完成相应心理测评。

  7.确定人选：根据考试、考察和体检等情况，研究确定聘用人选。

  8.入职手续：按照有关规定签订劳动合同，办理入职手续。

  四、岗位待遇

  参照相关薪酬办法执行（含“五险一金”）。

  五、提交材料

  1.《世界中国学研究联合会招聘非事业编制人员报名登记表》；

  2. 个人简历；

  3. 身份证扫描件；

  4. 户口本首页和本人页扫描件；

  5. 学历学位证书扫描件；

  6. 个人成果、所获奖项、工作经历证明扫描件。

  六、报名方式

  招聘公告2022年11月25日发布，12月9日报名截止。

  请将上述材料电子版发送至报名邮箱，报名电子版文件名和邮件标题统一命名为“应聘报名：姓名+招聘岗位”。

  联系人: 王老师，李老师

  联系电话：

  15921509825，13671336756

  电子邮箱：

  wangyongjie@cass.org.cn

  附件：

  1：世界中国学研究联合会招聘非事业编制人员报名表

  扫码获取报名表

  2：世界中国学研究联合会招聘非事业编制人员岗位一览表

  扫码获取岗位一览表

  世界中国学研究联合会秘书处

  2022年11月25日

  来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部、中国社会科学院大学、中国社会科学网

  转自：“学术派”微信公众号

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